...(輔仔's 小故事的大啟示系列)
前幾天聽到排仔說一個故事...
從前,有一個新上任的 高級主管,
剛上任的時候收到前一任給的三個錦囊,
並說明, 只有非常困難時才能打開...
第一年快過去了,
但事情漸漸不如預期順利,
於是乎, 這位 高級主管 決定打開第一個錦囊.
第一個錦囊打開後: 把所有的責任, 推究給上一任主管.
這位 高級主管 照做了, 於是順利的撐過第一年並且好轉.
沒多久, 又開始每下愈況, 快要亂到不能收拾了,
組織內也不斷的出大包,年初就把整年的MO quota 用完了,
這位 高級主管 於是打開了第二個錦囊.
第二個錦囊打開後:Re-Org (組織重整).
於是乎整個公司都把焦點轉移到新的組織上, 就這樣, 大家都忘了發生甚麼鳥事!
但塞事總是常常發生, 這位 高級主管 覺得又快不行了,
心想, 還好還有一個錦囊,
於是乎, 非常開心的打開最後一個錦囊.
第三個錦囊: 該是換你做三個錦囊的時候了!
...... XDD
