2008年7月28日 星期一

. 燕俠語錄 20080728: 有時候就是我們太仁慈,所以才會造就壞人的滋長。    --- 墨者燕俠(劉建春)

2008年7月25日 星期五

[電影] 佐賀的超級阿嬤

...



佐賀のがばいばあちゃん 片尾曲(主題曲)

曲名:ばあちゃん 演唱:RYOEI
詞/島田洋七(佐賀的超級阿嬤原著)
曲/池間良榮 編曲/舛田大輔、安倍潤

阿嬤以前教導我的話
直到現在還是我的寶貝
還好我小時候
沒有電視也沒有收音機
所以我才能常常跟阿嬤聊天

真正的體貼
是讓人察覺不到的
其中的含意
今後我會永遠放在心底

只有撿來的愛 沒有丟棄的愛
我會很自豪的
在內心發誓永遠遵循

在寒冷的夜晚 手中拿著火把
兩人經常相視而笑
當時的回憶又歷歷再現

人一定要懷抱夢想
即使無法實現

您說過活著
就是最美好的經驗吧
阿嬤

2008年7月22日 星期二

[Kuso] 救甘興

朱尼今天傳給我看ㄉ,還蠻有梗ㄉ... :D
... ... ... ... ... ... ... ...
甘興有一次在周瑜帳下承接軍中業務:
為了迎接孫權的視察
做一些精神標語的海報美工
但是粗魯的甘興在裁切色紙的時候
竟然沒有在下面墊東西
以至於把孫權心愛的古董桌桌面割花
孫權勃然大怒要把甘興砍頭
幸經周瑜及呂蒙替他求情才免除一死
但是孫權仍然警告他 要是再犯絕不寬貸
為了避免粗心的甘興再犯這樣的錯誤
周瑜跟呂蒙下令要求全國的老百姓都要在桌面上墊紙
藉以時時提醒甘興
歷史上稱此事件為:
 
 
 
全國墊紙 救甘興
 

2008年7月20日 星期日

[人生哲學] 離開那看似最賺錢,卻不再進步的地方

很久以前看過這個故事,也轉寄給很多朋友,
三不五時 還 會 再看一下~
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   譚頓是一個喜歡拉琴的年輕人,可是他剛到美國時,卻必須到街頭拉小提琴賣藝來賺錢。事實上,在街頭拉琴賣藝跟擺地攤沒兩樣,都必須爭個好地盤才會有人潮,才會賺錢,而地段差的地方,當然生意就較差了!很幸運地,譚頓和一位黑人琴手,一起爭到一個最能賺錢的好地盤,在一家銀行的門口,那裡有很多的人潮……。
 
過了一段時日,譚頓賺到了不少賣藝錢之後,就和黑人琴手道別,因他想進入學校進修,在音樂學府裡拜師學藝,也和琴技高超的同學們互相切磋,於是,譚頓將全部時間和精神,投注在提升音樂素養和琴藝之中。
 
在學校裡,雖然譚頓不像以前在街頭拉琴一樣賺很多錢,但他的眼光超越金錢,轉而投向那更遠大的目標和未來。
 
十年後,譚頓有一次路過那家銀行,也發現昔日老友-黑人琴手,仍在那「最賺錢的地盤」拉琴,而他的表情一如往昔,臉上露著得意、滿足與陶醉。
 
當黑人琴手看見譚頓突然出現時,很高興地停下拉琴的手,熱絡地說道:「兄弟!好久沒見,你現在在哪裡拉琴啊?」


 
譚頓回答了一個很有名的音樂廳名字,但黑人琴手反問道:「那家音樂廳的門前也是個好地盤,好賺錢嗎?」
 
「還好,生意還不錯!」譚頓沒有明說,只淡淡地說著。
 
那位黑人琴手哪裡知道,十年後的譚頓,已經是一位知名的音樂家,他經常在著名的音樂廳中獻藝,而不是只在門口拉琴賣藝呀!
 
我們會不會也像黑人琴手一樣,死守著「最賺錢的地盤」而不放,甚至還沾沾自喜、洋洋得意?我們的才華、我們的潛力、我們的前程,會不會因死守著「最賺錢的地盤」,而白白地斷送掉?
人,必須懂得何時抽手,離開那看似最賺錢,卻不再進步的地方;人,必須鼓起勇氣,不斷學習,再去開創生命的另一高峰啊!
 
生命是罐頭,膽量是開罐器,要握著有膽量的開罐器,才能打開生命的罐頭,才能品嚐裡頭的甜美滋味!
 
您要這樣子過一輩子嗎?這樣的生活能讓您實現夢想嗎? 您想讓家人過更棒的生活嗎?
 
再高級的賓士汽車都會在後車箱上放置一顆備胎,您的人生當中是否已經找好了您的備胎呢?眼前是一帆風順,但是如果您可以在得意的時候先想出退路,您就不會在失意的時候,急急忙忙的去找尋出路。
 
日本的經營之神松下幸之助先生曾經說過:
「想知道一個人會有什麼成就,可以看他在晚上的時間在做什麼。
 如果能夠善用七點到十點鐘的人,他的成就將比一般人高出兩倍。」
 
曾經有人說過:「
  第一等人,是創造機會的人;
    第二等人,是掌握機會的人;
      第三等人,是等待機會的人;
        第四等人,是錯失機會的人」
   
您是第幾等的人呢?

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2008年7月16日 星期三

[轉載] 劉嘉亮-回心轉意


引述自 華仔's BLOG

劉嘉亮-回心轉意 翻唱自黑龍 (好聽唷)

回心轉意

曾是你陪我渡過漫長的那麼多天,
是你對我說還有真愛!
而我卻不懂如何呵護你.
愛你,卻傷了你的心。
就在我的心剛要融化的時候,
而你卻悄悄的離去。
我多希望你希望你回心轉意,
因為我將會把你珍惜。
還有什麼話要說~!還有多少淚要流!
難道你不知道我對你的愛!
還有什麼話要說~!還有多少淚要流!
有一天我會讓你回心轉意~~
就在我的心剛要融化的時候,
而你卻悄悄的離去。
我多希望你希望你回心轉意,
因為我將會把你珍惜。
還有什麼話要說~!還有多少淚要流!
難道你不知道我對你的愛!
還有什麼話要說~!還有多少淚要流!
有一天我會讓你回心轉意~~
如果一切可以再重來,
我將用生命去珍惜她,
如果一切可以再重來,
我將用生命去等待她。
我將忘掉那昨天的昨天,
讓生命去愛你直到永遠~~
還有什麼話要說~!
還有多少淚要流!
難道你不知道我對你的愛!
還有什麼話要說~!
還有多少淚要流!
有一天我會讓你回心轉意~~
還有什麼話要說~!
還有多少淚要流!
有一天我會讓你回心轉意~~







A哥聽了 應該會感觸特別深.....

2008年7月14日 星期一

[生活點滴] 大溪慈湖

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媽媽、表妹以及表妹小女兒,上週一從花蓮來姊家(新竹)玩,
我就已經見識到兩個兩歲半ㄉ小女孩,湊在一起ㄉ爆發力有多大;
 
本來阿姨、姨爹、表哥、嫂子、跟她們三歲ㄉ小女兒說星期天下午才會到新竹玩,
所以我星期六上完課就先回桃園去處理一些事情,想說星期天中午再到新竹來;
 
結果星期天,一大早就被姊Call,叫我直接到慈湖停車場集合, l o l
我說我又不知道路,所以好心ㄉ姊夫就開到桃園交流道跟我會合後再一起出發,
原來『慈湖』就在大溪,"嗯雜拱~~~"
 
不然現在再叫我開過去一次,我搞不好還是找不到 ... XD

而我們要去的地方就是『兩蔣文化園區』,
(所以跟你們說:我不是泛藍ㄉ吧~~~ 你們就不信 ... ㄏㄏ ... )
(好ㄅ,不要扯到政治議題~ XD)
 
到慈湖『兩蔣文化園區』ㄉ那邊上坡,還真是多車,
塞車塞ㄌ差不多快一個鐘頭才上到裡面ㄉ停車場,
要不是熱到翻掉,我也不會停在遊覽車的格子裡(錯誤示範,請勿模仿),
不過,還蠻順利ㄉ,八個大人、三個小孩,終於兩家人會合ㄌ;
 
天氣很熱,所以一停好車就先找廁所,好像大家都一樣,ㄎㄎㄎ
解放過後,我就看到門口有兩個公仔超可愛ㄉ,
於是叫三個小孩一起來照相,
靠幺!這還真有一點難度 ...
(姊夫照ㄉ)
看,公仔笑得多開心ㄚ~~~哈哈哈
 
不過實在是太熱ㄌ,
後來照ㄌ幾張高雄市文化中心搬來ㄉ大尊蔣公銅像,就趕快下山,

 

接著出發到龍潭石門吃活魚,
 
晚上又到新竹城隍廟夜市逛,然後又在大遠百逛到兩兩洞洞 ...
 
呼~ 好累 好充實 ...
終於輪我洗澡ㄌ,洗完來睡覺 ... :D

2008年7月7日 星期一

[EE_CSIE] 終於要升碩二了,已取18學分,剩6學分

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時間過的好快,這些年我在人間界的歷練高、低潮起伏,就好像坐雲霄飛車一樣 ~
 
記得數年前,一場魔界、人間界磁場的變化,奪走了我的最愛,
讓我原本順利的生活,從高處直接打入地底深淵,
 
好不容易努力爬出來,恢復了內心的能量,讓我體驗到:
原來"人生過的太爽、太順利,未必是一件好事。"
 
於是乎告訴自己,要潛心修練,我要成為慈悲的王者 ...
 
要歷練,看來當初,選擇交大,是一個明智的抉擇。
 
很多不可思議的人、事、物,都在這幾年內遇上了,
還記得一句名言ㄇ? "學校,是創造奇蹟的地方"
 
在這裡,正常的同學我倒是沒認識幾個,也沒什麼印象,
大概我也是很怪的一個人吧,不! 其實我是很奇怪的一個魔鬼 ... XD
第101個魔鬼都能打敗的魔鬼,
不過班上只有 40 個魔鬼,系上倒是有很多千年前的魔鬼(會當人的那種)
 
well, 看來我最近魔法少年賈修看太多了 ...
結論就是 --- YA! 終於要升碩二了,已取18學分,剩6學分,加油!

 
修課規定
畢業前至少須修滿專業科目24學分,其中包括主修組別之規定專業科目12學分及其他本院之專業科目。
除該專業科目24學分外,另須修習專題研討二學期及論文研究至少三學期。詳細規定請參看修業辦法。
 
今天成績公佈了,資工所,碩一下,終於再取得六學分,
辛苦了半年,終於沒有白費,(好貴的學費也沒有白費) >.<"  
目前的戰績是 18 學分:
942 Embedded O.S. Design (嵌入式系統設計)
951 Operating System (作業系統)
953 Asynchronous Circuit Design (非同步電路設計)
961 Computer Architecture (計算機結構)
962 Advanced Database Management System (高等資料庫管理系統)
962 Multimedia Information System (多媒體資訊系統)
 
ps1 : 準備暑修 Computer Operations, Organization and Categorization
 
ps2 : 槓!以前念大學時要是這麼認真就好了 ... 喵ㄉ勒!

2008年7月6日 星期日

[生活點滴] 興建蘇花替代道路


 
剛剛看到電視新聞,實在是看不太懂,
看到一些人還沒搞清楚狀況,就批這個批那個的,
好像是為反對而反對,真的很糟糕 ...
不過對我們這些在外打拼的花蓮人,我覺得是一個令人振奮的好消息。
 
查了一下交通部發佈的版本 ---
 
蘇花公路(臺9線)南澳至和平段改善說明新聞稿
聞類別:重要新聞 業務類別:焦點新聞
新聞日期:097/07/06 新聞提供單位:交通部
政府為改善花東地區對北部地區的聯外公路交通,將針對蘇花公路(臺9線)最易中斷之南澳至和平段興建以隧道為主之替代路線,以提升該路段之行車品質與可靠性。
蘇花公路是花東與北部區域間唯一的聯外運輸公路,但因受地形、地質限制,雖經歷年來持續改善,仍難以提升其行車條件與安全性。每遇颱風、豪雨,時有中斷,或僅能維持單線通車之情形。其中又以南澳至和平段情形最為嚴重(詳附表)。每年均出現2至3週的道路封閉及長達50天以上僅能維持單線通車之情事。
為徹底改善此一狀況,除必須持續改善東部鐵路效能外,交通部擬議:在符合環境保護(含路線設計與施工)及行車安全前提下,將以原規劃之蘇花高速公路南澳至和平段的隧道公路,作為蘇花公路該一路段之替代路線(詳附圖),以徹底改善蘇花公路該路段之行車品質、安全性與可靠性。交通部將於近期內彙整此一方案之擬議事項(含路線與施工規劃等),陳報行政院,並依法完成必要的環評等程序後實施。
公共建設的決策必須兼顧「經濟發展」、「環境永續」與「社會公義」。交通部此次所擬議之蘇花公路改善方案並非從過去「經濟發展」之角度著眼,而是基於「社會公義」之考量,其旨在提供東部民眾一條進出北部區域安全、可靠的聯外道路;不過此一「社會公義」目標的達成,交通部仍將兼顧「環境保護」的觀點,以期在兼顧社會公義與環境保護之前提下滿足東部民意之需求。
 
或許大家不知道,身為一個東部花蓮人,每每回家一趟就好規劃好一陣子,
為什麼? ===> 因為交通不太方便!!!
 
比如說,想坐火車,要提早訂票,連續假日又一票難求,
若想載多一點東西回家,開個車,又必須好幾個小時,
其實如果交通方便的話,我們也想常常回家,
回去看看父母、看看親友、回家享受一下清靜 ...
 
傅崐萁下午召開記者會表示,他在立法院六月十日的總質詢中,提出警政署的統計資料指出,
北宜高速公路通車至今,未曾發生過一件死亡事故,
但蘇花公路在這十二年來,死亡人數達一千零四十六人、受傷人數達一萬三千多人,
花蓮人要求興建蘇花高,只是希望能有一條安全、平安回家的路。
 
我感同身受,以前在宜蘭服役,
常常往返 花蓮、宜蘭 以及 台北、宜蘭 之間,感觸非常深,
若從台北開回花蓮,感慨更是深刻 ...
 
宜蘭在前幾年的進步,比起花東地區的建設與進步,真的是天壤之別,
宜蘭這幾年進步的非常快,道路整的豪華又漂亮,觀光、環境、繁榮都提升好幾倍 ...
 
反觀從宜蘭要往花蓮開去,一進到蘇花的入口,氣氛都不一樣,
道路就開始坑坑洞洞,一上去就只能放著頭文字D的音樂,增加開車的專注力,
 
不過,若是遇到大雨、颱風或是地震過後的幾天,
還要擔心土石流或是落石會不會突然塌下來,實在是冒著身命危險跟它博感情ㄚ
 
砂石車、大卡車也是一個問題,大車要來,你不得不禮讓,
因為他可能會開到你這邊車道來,如果右邊又是無水溝蓋的水溝,
想必用水溝蓋跑法一定會ㄌㄨ到山壁,
 
還記得有一次傍晚,看到開在前面的砂石車撞到左邊的山壁,
駕駛滿身是血的在喊救命,真的是嚇死人了~~~
 
 
另外,我在看報導的時候聽到,
"對偶爾來花蓮一遊的遊客們,都希望不要因為建設破壞花蓮的山水美景"
 
不要破壞美景,我們都舉雙手雙腳贊成,因為那是我們的家鄉,
但是,因為要給偶爾到花蓮一遊的遊客們玩,就犧牲花東地區的繁榮與進步,
這樣其實對住在花東的鄉民好像也不太公平。
 
況且,繁榮也是可以不要破壞山水美景的ㄚ,您說是吧?
 
當然,這需要一點智慧 ... ^_^

2008年7月1日 星期二

[人生哲學] E流企業學習:團隊五大障礙

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我從 魔法少年 賈修,學到一個很重要的態度:
就是要相信伙伴!信任伙伴!因為,嗯ㄋㄣ...我們是朋友!

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E流企業學習:團隊五大障礙 (轉載)

作者:鄒景平/總裁學苑資深專欄作家  

美國管理顧問Patrick M. Lencioni寫過一本暢銷書《The Five Dysfunctions of Teams》,其中提到許多團隊效能不彰的根本原因就是缺乏信任,因為無法坦誠相見,所以會害怕衝突,因為盡量避免衝突,卻也喪失探索真相的機會,因之也不容易得到最佳解決方案,因為彼此間缺少信任,成員很難對團隊的活動全心投入,對結果不關心,也不願承擔責任。以下將對此五大障礙逐項檢視:

1. 缺乏信任:  

信任是團隊建立的基礎,但絕大多數的團隊成員都怕受傷害,也怕被報復,以至於難以揭露真相,例如承認執行上的缺失、坦白說出內心對團隊的擔憂,都需要勇氣,除非彼此建立強烈的信任感,大家心理上感到安全,否則很難說出真心話。  

即使只是一個人,也會破壞團隊所建立的信任關係。因為整個團隊運作中都無法避免任何一個人的參與。假如這個人是團隊的領導者,那就更麻煩了!誠信是領導的基礎,領導者必須從自己的誠信做起,以身作則,才有機會建立起團隊的信任感。

2.害怕衝突:  

缺乏信任的團隊無法敞開心懷,針對各種觀念和做法做激情的辯論。反而,他們會在討論過程中保留或修飾自己的真心話,甚至勉強同意他人的看法,以免造成衝突。  

當團員意見不同時,要讓他們有機會針對不同的看法進行深度探討與辯論,衝突不見得是壞事,但人們往往害怕傷害他人的感情,而不願過份深入的表達。結果卻影響團隊最後的成效。  

領導者要以身作則,甚至在帶領時預先埋下衝突的種子,引導成員瞭解良性衝突的必要。

3.缺乏承諾:  

假如不是經過公開與熱情的辯論,團隊成員很少會真心接受討論結果,並對決策做承諾。沒有衝突,就沒有承諾。並不見得需要達成共識,通常當團隊領導者要做出重要決策時,他最好聽到每個人的看法,然後才決定要如何做。假如人們認為他的聲音沒有被聽到,或沒有被考慮過,他們就不會真心承諾。

4.逃避當責:  

假如團隊成員對行動方案不買帳,也不願真心承諾,即使是最專注和有衝勁的夥伴,也不好意思提醒同仁改變那些對團隊不好的行為和習慣。同伴之間分工合作,共同分擔責任,原是團隊最有效的賣點,但若成員不買帳,他們就不會主動承擔起責任。  

領導者必須勇於處理這種棘手問題,而不是用沒有時間或精力來推諉塞責。但可悲的現實是,人通常害怕面對和處理這種事件。

5.對結果不關心:  

害怕要成員對彼此負責的後果,是形成團隊成員把個人利益或部門利益擺在團隊目標之上的環境,而對團隊的最終成果報以輕心。  

要解決以上的障礙,就需要領導者改變心態,從以「工作為先」轉為「以人為先」,關注團隊中每個成員的感受,並真正建立起彼此間的信任關係,達成有以下特質的健康的團隊:
◆成員彼此信任。
◆針對不同觀念,團隊成員願意投入沒有修飾的衝突中。
◆團隊成員真心承諾要執行行動方案。
◆針對達成行動方案的成果,團隊成員彼此監督並要求每個人都盡到自己的責任。
◆團隊成員非常重視集體的最終成果與成就。


原文出處:總裁學苑週報